Про деякі особливості надання податкової соціальної пільги

Згідно зі статтею 6 Закону України "Про податок з доходів фізичних осіб" від 22.05.2003 року № 889 (далі – Закон № 889) платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного з джерел на території України у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги.
Враховуючи вимоги Закону № 889 будь-який платник податку, в якого заробітна плата у 2008 році протягом звітного податкового місяця не перевищує 890 грн., має право на застосування 100-відсоткової податкової соціальної пільги у розмірі 257 грн. 50 коп.
При цьому податкова соціальна пільга застосовується до доходу у вигляді заробітної плати виключно за одним місцем його нарахування (виплати). На це слід звернути увагу тим, хто працює за сумісництвом. Якщо платник податку подав заяву про застосування пільги більш ніж одному працедавцю, внаслідок чого податкова соціальна пільга фактично застосовувалась з порушенням норм Закону № 889, то такий платник податку втрачає право на отримання податкової соціальної пільги за всіма місцями отримання доходу, починаючи з місяця, у якому мало місце таке порушення, та закінчуючи місяцем, у якому право на застосування податкової соціальної пільги відновлюється.
Громадяни, які зареєстровані суб’єктами підприємницької діяльності, не мають права на застосування податкової соціальної пільги до отримуваних ними доходів у вигляді заробітної плати за місцем роботи. При цьому не має значення фактичний результат діяльності підприємця за відповідний податковий період (прибутки чи збитки), чи взагалі відсутність діяльності. На ім’я роботодавця необхідно подати заяву встановленого зразка на відмову від пільги.


НА ГОЛОВНУ